BİDR nedir?

• BİDR birimin bir önceki takvim yılındaki performansının değerlendirildiği bir dokümandır.
• Birimin iç yapısını veya işleyişini betimleyen bir metin değildir, Tanıtım veya reklam dokümanı hiç değildir.
• Belirli tarihler arasında (1 Ocak-31 Aralık) faaliyetleri gözden geçiren, analiz eden, yeterliğini/ başarısını irdeleyen, kurumun standartları, hedefleri ve kriterleriyle uyumunu değerlendiren, yıllar içindeki değişimleri ve nedenlerini araştıran, gerektiğinde rakiplerin performansı ile karşılaştıran bir iç değerlendirme raporudur.
• BİDR’nin amacı, birimin kendi güçlü ve gelişmeye açık yönlerini tanımasına ve iyileştirme süreçlerine katkı sağlamaktır. 
• İç değerlendirme raporunun hazırlama sürecinin birime katkısının arttırılması amacıyla çalışmalarda kapsayıcılık ve katılımcılığın sağlanması, bürokratik veri yönetiminden daha ziyade süreç yönetimi yaklaşımının benimsenmesi, kalite çalışmalarında şeffaflığın sağlanması ve sürekli eğitim çalışmalarıyla desteklenmesi beklenmektedir.
• Birime ait BİDR; birimin iç değerlendirme çalışmalarının en önemli çıktısıdır.
• Olgunluk düzeyi yüksek bir BİDR ancak yıl içerisinde iç kalite güvencesi sistemi ve iç değerlendirme çalışmalarının etkin ve etkili gerçekleştirilmesi ile mümkündür.